beeldmerk wezenlijk werken
woordmerk wezenlijk werken
» interactief
» English
image jungle

“BE what you want to SEE in the world.”
vrij naar Ghandi

Leiderschapsjourneys

De hele wereld heeft het over leiderschap. Naast het begrip liefde is het misschien wel het moeilijkst te vatten van allemaal. Voor mij gaat leiderschap vooral over het ontdekken van 'persoonlijk leiderschap'. Iets dat iedereen in zich heeft. Als we ons persoonlijk leiderschap durven nemen ongeacht de situatie - met andere woorden als we ons niet laten belemmeren door onze angsten - dan ontstaat er een wereld waarin iedereen zich veilig voelt, de wereld waarin het individu voluit durft te leven.

Het ontdekken van persoonlijk leiderschap doen we op drie manieren:
1. Ontdekken van je authentiek leiderschap (leading yourself)
2. Ontdekken van je compassioneel leiderschap (leading the other)
3. Ontdekken van je charismatisch leiderschap (leading from your circle of influence)
Charisma is een Grieks woord. Het is verwant met charis, dat letterlijk betekent: 'iets wat iemands vreugde opwekt'.

'Wezenlijk werken' heeft de meest uiteenlopende, uitdagende leiderschapsjourneys, waar, naast de onvermijdelijke diepgang, vooral ook het plezier aan het avontuur vooropstaat. Daarna ben je echter onherstelbaar verbeterd.
Resultaten van zo'n reis:
Als individuele deelnemer ontdek je jouw persoonlijk leiderschap zodat je op een natuurlijke, authentieke en proactieve wijze invulling kunt geven aan waardevol leren, leven en werken voor jezelf en je team/omgeving.
Voor de directe omgeving (waaraan wel of niet hiërarchisch leiding wordt gegeven) ontstaat een merkbaar effect door het initiëren en uitvoeren van een waardevol project.
Voor de organisatie leidt het tot leidinggevenden die hun omgeving inspireren, vanuit optimale zelfsturing en resultaatverantwoordelijkheid, in lijn met de waarden van de organisatie.